Në vendin e sotëm konkurrues të punës, vetëm hard skills nuk mjaftojnë për të ecur përpara. Ndërsa ekspertiza është e rëndësishme, janë soft skills ato që bëjnë vërtet ndryshim në avancimin tuaj në karrierë. Më poshtë janë gjashtë soft skills thelbësore që mund t’ju ndihmojnë të arrini sukses afatgjatë dhe promovim më shpejt se sa thjesht puna e vështirë.
1. Vizibiliteti
Për të avancuar në karrierën tuaj, ju duhet të shiheni. Vizibiliteti është vendimtar. Sigurohuni që kolegët dhe eprorët tuaj të dinë se kush jeni dhe çfarë sillni në tryezë. Bëjeni zakon të merrni pjesë në takime, ngjarje të veçanta dhe projekte në skuadër. Vendosni takime dreke me anëtarët kryesorë të organizatës suaj. Sa më i dukshëm të jeni, aq më shumë ka gjasa që të njiheni si një lojtar i vlefshëm i ekipit.
2. Vetëbesimi
Gjuha e trupit tuaj flet shumë më përpara se sa ju të thoni një fjalë. Vetëbesimi përcillet përmes mënyrës se si e mbani veten. Qëndroni drejt, mbani mjekrën lart dhe mbani një qëndrim të relaksuar. Biseda pozitive me veten dhe një sjellje e sigurt do t’i bëjë të tjerët t’ju shohin si një udhëheqës. Përqafoni atë që jeni dhe lëreni besimin tuaj të shkëlqejë në ndërveprimet tuaja.
3. Aftësitë ndërpersonale
Aftësitë e forta ndërpersonale janë thelbësore për ndërtimin e marrëdhënieve dhe rrjetëzimit brenda organizatës suaj. Inteligjenca emocionale luan një rol kyç këtu. Jini sinqerisht të interesuar për të tjerët, dëgjoni në mënyrë aktive dhe përfshihuni në biseda domethënëse. Parimet e Dale Carnegie nga “Si të fitoni miq dhe të ndikoni tek njerëzit” janë të përjetshme: tregoni interes të vërtetë, buzëqeshni, mbani mend emrat, dëgjoni më shumë sesa flisni, flisni për interesat e të tjerëve dhe bëni të tjerët të ndihen të rëndësishëm.
4. Inteligjenca Emocionale
Inteligjenca emocionale (EI) është aftësia për të kuptuar dhe menaxhuar emocionet tuaja dhe të të tjerëve. EI e lartë ndihmon në zgjidhjen e konflikteve, komunikimin efektiv dhe udhëheqjen. Përmirësoni EI-në tuaj duke u bërë më i vetëdijshëm dhe më i vëmendshëm ndaj emocioneve të të tjerëve. Kuptoni nxitësit tuaj dhe ato të ekipit tuaj për të lundruar më mirë në ndërveprimet dhe për të udhëhequr në mënyrë efektive.
5. Qëndrueshmëria
Qëndrueshmëria ka të bëjë me shprehjen e mendimeve dhe nevojave tuaja në mënyrë të qartë dhe me respekt, pa qenë agresiv. Është një ekuilibër midis qëndrimit për veten dhe shqyrtimit të perspektivave të të tjerëve. Zhvilloni këtë aftësi duke praktikuar komunikim të drejtpërdrejtë dhe të ndershëm. Vetëbesimi nxit një mjedis pune pozitiv dhe ju ndihmon të avokoni për idetë dhe nevojat tuaja pa shkaktuar konflikt.
6. Prezenca ekzekutive
Prania e ekzekutivit është thelbësore për avancimin në karrierë. Ai përfshin besimin, vendosmërinë dhe aftësinë për të qëndruar të qetë nën presion. Aftësitë e komunikimit, të tilla si të folurit e qartë dhe aftësia për të lexuar një audiencë, janë gjithashtu të rëndësishme. Projektimi i prezencës ekzekutive ju bën të dukeni si material drejtues, i cili është thelbësor për promovime.
Zotërimi i këtyre gjashtë aftësive të buta mund të përmirësojë ndjeshëm perspektivat tuaja të karrierës. Duke u bërë më i dukshëm, më i sigurt, i aftë ndërpersonalisht, emocionalisht inteligjent, i sigurt dhe më i fortë në prezencë ekzekutive, do të jeni në rrugën tuaj për të arritur suksesin profesional dhe për t’u promovuar më shpejt.
